ABD merkezli Goldman Sachs bankası, bayan çalışanlarına daha az maaş ödediği ve daha az fırsat sunduğu argümanları sonrası, ayrımcılık yaptığı gerekçesiyle 215 milyon dolar tazminat ödemeyi kabul etti.
2 bin 800 bayan çalışanın iç olduğu yargı süreci uzun vakittir sürüyordu, davanın istikbal ay görülmeye başlanması bekleniyordu.
Kurum, dışarıdan uzmanlarla ödeme ve Nakil sistemlerinin incelenmesi için mahkeme dışında mutabakata gitti.
Davanın taraflarından olan Shanna Orlich, 13 yıldır bu emele hizmet etmekten gurur duyduğunu ve bu muahedenin Öbür bayanlara Yardımcı olmasını umduğunu lisana getirdi.
Goldman Sachs, 2010 yılından beri bankayı “erkekler kulübü” olarak suçlayan bayanların yasal talepleriyle karşı karşıyaydı.
Kadın yöneticilere erkeklerden yüzde 20 daha az maaş verildiği ve kurumun cinsel tacize göz yumduğu öne sürülüyor.
Goldman Sachs, bayan yönetici sayısını artırmayı ve 2025 yılına kadar reis yardımcılarının yüzde 40’ının bayan olmasını amaçladığını açıkladı.
Şu Lahza kurumda çalışan partnerlerin ve yöneticilerin yüzde 29’u bayan.
Kurumun 2002 yılı prestijiyle yatırım bankacılığı, yatırım idaresi ve taşınır değerler kısmında çalışan bayanlara mutabakat kapsamında Nakit verilebilir.
İngiltere’de Goldman Sachs cinsiyete nazaran ne kadar Nakit verdiğini hükümete açıklamak zorunda.
İngiltere’de bayan ve erkek ortasındaki maaş eşitsizliğinin oranı ortalama yüzde 9,4 iken bu bilgi Goldman Sachs’ta yüzde 20 ile ortalamanın Fazla daha üzerinde.
Google geçen Yıl benzeri bir süreç ile ilgili olarak 15 bin bayanın açtığı davayı çözmek ismine 118 milyon dolar ödemiş, görüntü oyun şirketi Riot Games ise 2 bin 300 bayanın açtığı dava kapsamında 100 milyon dolar ödemeyi kabul etmişti.
Yorum Yok