Krizleri eşitlikçi yönetebilmek için hazırlanan “Toplumsal Cinsiyete Hassas Kriz Yönetimi” rehberi tanıtıldı.
Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi (UN Women), TÜSİAD ve TÜRKONFED tarafından hazırlanan, İsveç Memleketler arası Kalkınma İşbirliği Ajansı aracılığıyla fonlanan “Toplumsal Cinsiyete Hassas Kriz Yönetimi” Rehberi’nin tanıtım toplantısı 2 Kasım’da gerçekleşti. Rehber, COVID-19 global salgını sonucu ortaya çıkan krizlerin, Özel dal tarafından toplumsal cinsiyete hassas biçimde yönetilme gereksiniminin bir sonucu olarak hazırlandı.
Çalışma; Bayanın Güçlenmesi Prensiplerine (WEPs) dayanarak, Öbür bir global salgın, doğal afet, kitlesel göç başta olmak üzere ileride çıkabilecek bütün krizlere karşı Amel dünyasının toplumsal cinsiyete hassas kriz idaresi açısından hazırlıklı olmasını sağlamayı ve kriz idaresi araçları sunmayı amaçlıyor.
450 imzacı var
Etkinliğin açılış konuşmalarını, Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi Türkiye diyar Yöneticisi Asya Varbanova, TÜRKONFED Yönetim Konseyi Lideri Süleyman Sönmez ve TÜSİAD Yönetim Konseyi Lideri Orhan Turan yaptı.
Etkinlikte konuşan Asya Varbanova, “Bugün lansmanını gerçekleştirdiğimiz Rehberin de ortaya koyduğu üzere Bayanın Güçlenmesi Prensipleri, şirketlere krizlerde ve kriz dışı periyotlarda yol gösterici bir yapıya sahip. Toplumsal cinsiyet eşitliğinde daha düzgün bir temele sahip olan şirketlerin pandemi sürecini daha düzgün yönettiğine hepimiz Şahit olduk. Bayanın Güçlenmesi Prensiplerinin Türkiye’de 450’den Çok imzacıya sahip olmasından gurur duyuyoruz ve ortamıza katılacak yeni şirketlerle bu sayının artmasını hedefliyoruz” tabirlerini kullandı.
Söylemin ötesinde devinim ve aksiyon vakti olduğunu vurgulayan TÜRKONFED Yönetim Şurası Lideri Sönmez “Güçlü toplumun, kuvvetli iktisadın ve kuvvetli demokrasinin yolu, bayanların hayatın bütün alanlarına etkin iştirakinden geçiyor. Müspet ayrımcılık değil toplumsal cinsiyet eşitliği temelinde adil bir sistemin inşası ile daima Bir arada hayatı dönüştürme gücüne sahibiz. Toplumsal cinsiyet eşitliği temelinde zihinsel ve kültürel değişimi başlatmalıyız. Bunu da lakin eğitim başta olmak üzere sosyal-kültürel ve toplumsal manada sistemsel bir dönüşümle sağlayabiliriz” değerlendirmesini yaptı.
“Her alanda bayan erkek eşitliğini gözetmeliyiz”
TÜSİAD Lideri Turan ise Covid-19 salgını akabinde toparlanma sürecinin toplumsal cinsiyet perspektifinden daha yavaş olduğunu belirterek “Her Vakit vurguladığımız üzere, toplumsal cinsiyet eşitliği Fazla istikametli ele alınması gereken bir mevzu. Eğitime erişimden çalışma hayatına iştirake, bakım sorumluluğunun paylaşımından karar Müşteri konumlarda Mevcut olmaya kadar her alanda kadın-erkek eşitliğini gözetmek durumundayız. Global tesirleri olan krizlere ve salgınlara yönelik tahliller geliştirirken de bu durum geçerli. Bu cinsten var ve mümkün krizlerde kamu, Özel dal ve sivil toplumun ortak adımlar atması, toplumsal cinsiyete hassas planlar, stratejiler ve programlar geliştirmesi Aka Ehemmiyet taşıyor. Toplumsal cinsiyet eşitliğini, dayanıklılık ve kriz idaresi siyasetlerimizin vazgeçilmez bir kesimi haline getirmeliyiz” dedi.
“Toplumsal Cinsiyete Hassas Kriz Yönetimi” Rehberi’ne şu adresten ulaşılabilir: https://tusiad.org/tr/yayinlar/raporlar/item/11118-toplumsal-cinsiyete-duyarli-kriz-yonetimi
Yorum Yok