Birinci basamak sıhhat hizmetlerinin tesirliliğini artırmak gayesiyle sıhhat Bakanlığınca belirlenen nüfus, ıslak kümesi ve bölge üzere kriterlere nazaran ağız diş sıhhati ve İhtiyar sıhhati hizmetleri planlaması yapılacak.
Sağlık alanında düzenlemeleri içeren İspençiyari ve Tıbbi Müstahzarlar Kanunu ile Kimi Kanunlarda ve 663 Sayılı kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair kanun Teklifi, TBMM Sıhhat, Aile, Çalışma ve Toplumsal İşler Komitesinde kabul edildi. Teklife nazaran, Optisyenlik Hakkında kanun ve optisyenlikle ilgili öteki mevzuatın yüklediği vazifeleri yerine getirmeyen, Uğraş onuruna uymayan aksiyon, davranışlarda bulunan yahut genel Konsey kararlarına karşıt devinim eden Uğraş mensuplarına kınama, Nakit cezası ve Uğraş icrasını durdurma cezaları uygulanacak.
Para cezası, fiilin işlendiği tarihteki yıllık üyelik aidatının 5 sert kadar verilecek. Nakit cezasıyla cezalandırılan Uğraş mensubu, 3 Yıl içinde tıpkı cezayı gerektirecek yeni bir davranışta bulunursa Uğraş icrası bir ay durdurulacak. Bir ay müddetle Uğraş icrası durdurulan Uğraş mensubu, 3 Yıl içinde Nakit cezasını gerektirecek yeni bir davranışta bulunursa 1 Yıl mühletle mesleğini yapamayacak.
Meslek icrasını durdurma kararlarına itiraz edilmese dahi karar, Yönetim Konseyi Başkanlığınca Yüksek Disiplin Konseyine gönderilecek. Nakit cezası ve Uğraş icrasını durdurma cezaları sıhhat Bakanlığının onayına tabi olacak.
Türk Optisyen-Gözlükçüler Birliği ve odaların kuruluşu, faaliyetleri organların vazifeleri, toplantıları, gelirleri ve sarfiyatları, seçimleri, disiplin cezalarının infaz yolları ile öteki Amel ve süreçlere ait yönetmelikler ile Mesleksel Yardımlaşma Sandığı Yönetmeliği, birlik merkez Yönetim kurulunca bakanlığın Olumlu görüşü alınarak Aka genel şuranın onayına sunulacak.
Aile sıhhati çalışanı seçiminde aile tabibinin de görüşü alınacak
Teklif, Aile Hekimliği Kanunu’nda da düzenleme yapıyor. Aile sıhhati çalışanları, sıhhat Bakanlığı tarafından Müsait görülen, kurumlarınca da muvafakatı verilen bakanlık yahut öbür halk Kurum ve kuruluşları çalışanı ortasından seçilecek ve kontratlı olarak çalıştırılacak. Aile sıhhati çalışanının seçiminde aile tabibinin de görüşü alınacak.
Aile doktoru ve aile sıhhati çalışanlarının durumları ve aile hekimliği uzmanlık eğitimi almış olup olmadıkları da dikkate alınmak suretiyle yapılacak ödeme fiyatlarının tespitinde; çalıştığı bölgenin sosyo-ekonomik gelişmişlik seviyesi, bakanlıkça karşılanmadığı takdirde aile sıhhati merkezi masrafları, kayıtlı şahıs sayısı ve bunların risk kümeleri, gezici sıhhat hizmetleri ile aile tabibi tarafından karşılanmayan masraf ögeleri, belirlenen standartlar çerçevesinde sıhhatin geliştirilmesi, hastalıkların önlenmesi, takibi ve denetimindeki muvaffakiyet oranı üzere kriterler temel alınacak.
Sözleşmeli aile tabipleri ve aile sıhhati çalışanları hakkında uygulanacak disiplin cezalarında Aile Hekimliği Kanunu ile Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hususlarına nazaran süreç yapılacak. Aylıktan kesme cezası, kişinin brüt fiyatının 1/30-1/8 ortasında kesinti yapılması, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası brüt fiyatının 1/6-1/4 ortasında kesinti yapılması formunda uygulanacak. Devlet memurluğundan çıkarma cezası kontratın feshini gerektirecek.
Sağlığın geliştirilmesi, hastalıkların önlenmesi, takibi ve denetimi ile hami sıhhat hizmetlerinin standartlara Müsait olarak yerine getirilmemesi üzere bakanlıkça belirlenen performans maksatlarına ulaşılamaması halinde, kontratın bakanlıkça yenilenmemesine karar verilebilecek.
Sözleşmeli çalışan aile tabibi ve aile sıhhati çalışanlarının eski takım yahut konumlarına atanabilmeleri için mukavelelerinin, devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren fiilleri nedeniyle sona ermemiş olması gerekecek.
Sağlık Bakanlığınca İhtiyar sıhhati hizmetleri planlaması yapılacak
Aile Hekimliği Kanunu’nun “Ağız ve diş sıhhati hizmetleri” başlıklı hususu, “yaşlı sıhhati hizmetleri” de eklenerek değiştirildi.
Birinci basamak sıhhat hizmetlerinin tesirliliğini ve kalitesini artırmak, aile hekimliği hizmetlerinin bütüncül olarak yürütülmesini sağlamak gayesiyle sıhhat Bakanlığınca belirlenen nüfus, ıslak kümesi ve bölge üzere kriterlere nazaran ağız diş sıhhati ve İhtiyar sıhhati hizmetleri planlaması yapılacak.
Birinci basamak ağız diş sıhhati ve İhtiyar sıhhati hizmetlerini yürütmek üzere doktor, diş tabipleri, bakanlıkça belirlenen öbür sıhhat Uğraş mensuplarıyla Aile Hekimliği Kanunu’nda belirtilen yöntem ve asıllar çerçevesinde kontrat akdedilecek.
Teklifin, diş doktorlarının hür Uğraş erbabının yanında çalışabilmesiyle ilgili düzenlemeler içeren 3. unsuru; Türkiye limanlarına uğrayan gemilerin sıhhat süreç ve denetimlerinde gerekliliklere uymayanlara verilecek idari Nakit cezalarıyla ilgili 23. unsuru; Eleman Temininde Zahmet Çekilen Yerlerde Kontratlı sıhhat İşçisi Çalıştırılması Kanunu’nda değişiklik öngören 27. unsuru ile meslekten men cezasıyla ilgili düzenlemelerin yer aldığı 36. hususu, metinden çıkarıldı.
Bakan Koca’dan “hayırlı olsun” paylaşımı: Maaşlarda düzenleme
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca da kabul edilen teklifin sıhhat çalışanlarına iyi olmasını dileyerek, “Çalıştığı kuruma bakılmaksızın, bütün halk kurumları takımlarında bulunan ve döner kapital ek ödemesi almayan doktor, diş doktoru, uzman Tabip ve uzman diş tabiplerinin maaşlarında düzenleme yapılmasını öngören kanun teklifi Büyük Meclis’ten geçerek kabul edildi. Güzel olsun” açıklamasında bulundu.
Yorum Yok